Teto de vidro nas empresas: por que a equidade da liderança feminina ainda é um desafio
Em muitas empresas, a cena se repete de forma silenciosa. Uma profissional altamente qualificada entrega resultados consistentes, lidera projetos importantes e constrói uma carreira sólida ao longo dos anos. Ainda assim, quando surgem as posições mais estratégicas da organização, seu nome raramente aparece entre os candidatos mais prováveis para a promoção. Esse fenômeno, muitas vezes […]
Por que menos mães estão chegando a cargos de liderança no Brasil?
Em meio às flores, homenagens e mensagens carinhosas da semana das mães, é preciso fazer uma pausa na celebração para refletirmos sobre maternidade e liderança no Brasil. Por trás de cada história de sucesso do universo corporativo feminino, uma questão velada insiste em aparecer: à medida que as mulheres avançam na carreira, adiamentos e renúncias […]
Quebrando o Teto de Vidro: Como promover um ambiente de trabalho com mais equidade para as mulheres
Artigo em colaboração com Fernanda Mendonça A pesquisa anual da Grant Thornton revelou que o Brasil ocupa o 26º lugar no ranking global de diversidade de gênero em cargos de liderança, com apenas 23% de mulheres em cargos de liderança sênior. Esses dados refletem uma triste realidade global, onde as mulheres representam metade da população […]